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直击:重庆海联职业技术学院2015届秋季双选会

来源:本站   发布时间:2014-12-19

  2014年11月19日,重庆海联职业技术学院在致和楼一楼大厅火热进行,475名学生现场求职,四十四个企业单位来此求贤揽才,其中不乏高薪高待的知名企业,现场异常火爆。

  

      下午两点半不到,致和楼一楼大厅便热闹起来,未待几时随即人声鼎沸,大厅内里三层外三层围得水泄不通,应届毕业生抱着简历,徘徊在展位与展位之间,认真地看着企业展位前放置的公司简况展板。初冬的午后,天气有些凉,可求职者热情不减,许多展板前都排起了长龙。

      

  “我投了差不多三四家,说实话,就业竞争还是有的。面试主要是招聘员和应聘者交谈,在交谈中看一看应聘者的交流能力、沟通能力还有逻辑思维能力。”

  说话的是重庆海联职业技术学院大三民航运输系的同学,宋丽。

  身兼学生会主席、艺术团分团长、海舞社社长多职的宋丽同学,拿出的简历丰富、优秀并且具有竞争力,数年的兼职工作经验、好看的成绩单、流利不怯场的谈吐,都在为她未来的求职道路保驾护航。

  宋丽已经投了三、四家企业,却仍旧拿着一沓厚厚的宣传信息认真分析,对于未来工作单位的选择,宋丽思路很清晰,“双选双选,企业在选择我,我也在选择它。相对于现在的薪酬,我更看重在企业内我的发展空间。在一个企业文化全面、实力雄厚、员工培训机制成熟的企业里,我的价值和发展空间才会更大。我们应届生应聘看重的不应该是当前的薪资薪酬,而是未来十年的发展规划路程。”

  宋丽投简历的岗位多是行政营销类,这与她的个人能力相匹配,也同她的个人理想殊途同归,“还是希望去营销类,多接触人多锻炼自己。”清晰的思路让宋丽有了清晰的目标。

  

       JW万豪酒店是第一次来我院参加双选会,据餐厅经理谢思杰表示,本次希望招聘到综合素质高,自信心强且与人沟通态度真诚的服务型人才。

  “态度是最关键的,自信心也不可或缺,来到我们公司先实习,之后可以再学,我们也会给机会让实习生变得更好。”谢思杰这样评价今日应聘者,“整体印象很好,综合能力也看得出来还不错,只是有的孩子很害羞,这在服务行业是行不通的。”

       

  在我院就业指导培训中,引导应届生摸准自我定位是必不可少的一环。职业教育的“无缝对接”理念除却培养在校学生良好的思想素质、优秀的个人修养、较强的专业能力外,还需了解企业文化与企业思想。在精准的自我定位后,了解对接企业文化变成了随后发展努力的目标。在就业方向中,我院为学生“就业好、站得稳、发展快”三大目标,开展了为期三年,分五个学期的长线就业指导培训工作,努力实现校企合作,争取让海联学子在学院的护航下,越飞越高。

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